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中建科技召开党的建设工作推进会暨举办2020年度党建业务培训班

发布日期: 2020-09-15 字号:[ ]


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  9月10日至11日,中建科技召开党的建设工作推进会暨举办2020年度党建业务培训班,进一步学习贯彻中建集团党组工作部署,落实公司党委年度重点工作任务。会议总结了2020年上半年以来公司党的建设工作情况,分析了差距与不足,明确了下半年各项工作举措,强调大抓基层基础,持续推进三基建设,以高质量党建引领高质量发展。公司党委书记、董事长、总经理周利杰出席会议并讲话。


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  周利杰强调,在企业发展关键期,要切实将党的建设作为先导工程抓紧抓实抓好,下大气力抓基层、打基础,推进党建工作与生产经营深度融合,推动基层党组织全面进步全面过硬,不断提升基层党建价值创造能力。他从认清党建工作新形势、增强党建工作针对性创新性和实效性、推进高质量党建引领公司高质量发展、打造能力过硬的党建队伍等4个方面,提出了具体工作要求:

  一是切实提升政治站位,将党建工作作为先导工程放在头等重要位置来抓

  要全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,突出主责主业、不断强“根”铸“魂”,在改革发展中充分发挥企业党建的“独特优势”和重要作用。要层层传导压力,层层落实责任,加快补短板、锻长板,解决“沙滩流水不到头”“两张皮”的问题。各分(子)公司班子成员和各级党组织负责同志,要正确认识和处理好党建工作和业务工作的关系,不断强化抓好党建是最大政绩的理念、党建工作应作为先导工程的理念,努力把中建科技党建工作提高到新水平。

  二是全面聚焦工作重点,不断增强党建工作针对性创新性和实效性

  要着重把握党的领导与全面从严治党、目标导向与问题导向、整体谋划与分类指导“三个相统一”,将党建的引领、带动、服务能力,转化为全产业链的协作能力、创新链的驱动能力、价值链的创造能力。要全面建强党的组织体系,持续创新具有科技型企业特色的党建载体,重点打造高知群体党建、产业工人党建品牌,让每一个党支部都成为坚强有力的战斗堡垒,让每一名党员都成为攻坚克难的先锋模范。要大力开展“建证”系列活动,强化企业文化与品牌宣传工作,聚焦中建集团“一创五强”战略目标,围绕中建科技“打造具有全球竞争力的建筑科技产业集团,成为未来城市建设好伙伴”的企业愿景,努力成为“引领建筑产业生产方式变革,加速新型建筑工业化进程,推进建筑产业现代化”的优秀领航者等方面开展宣传。要持续压实党建工作责任,持续推进党建工作责任制考评与企业经营业绩考核、干部考核融合互促、同向发力。

  三是坚持融入中心工作,切实以推动企业高质量发展作为企业党组织工作的出发点和落脚点

  要深入落实两个“一以贯之”,结合“科改示范行动”方案要求,持续完善“一肩挑”领导体制,确保党组织把方向、管大局、保落实领导作用的充分发挥。要推动党建与业务深度融合,以“党建+”的形式,夯实基础、总结经验、优化载体、创新形式,坚决防止党建工作不紧不实、自弹自唱的情况,实现党的建设与改革发展同频共振、同向聚合。要坚持以创新发展成效检验党建工作成效,着力抓实、抓细、抓强,把提高企业效益、增强企业竞争实力、以高质量党建引领高质量发展作为党组织工作的出发点和落脚点。

  四是不断强化履责担当,持续打造能力过硬的党建队伍

  公司党务干部要筑牢信仰之基,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,干在实处、走在前列,为职工群众做好表率、立好标杆。要把稳思想之舵,通过学习,增强关“旧门”、开“新路”的创新精神,提高解决各种复杂问题和矛盾的本领,做到知行合一、以知促行、以行求知。要打造过硬本领,层层抓好党务干部培训,选优配强基层党支部书记队伍,严格做好党员发展和党员教育工作。要关心党务干部的工作、生活和职业发展,着力解决党务干部“标签化”和职业发展“天花板”问题,让党务干部在更多、更大的舞台上“唱主角”。

  为期两天的党建业务培训班,重点安排了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神的系统学习,同时还涵盖了宣传思想工作、舆情管控工作、党员发展工作、重要制度宣贯、解读党建“建证”品牌实施方案等多方面内容。

  培训期间,还邀请了中建集团融媒体中心总编辑汪时锋围绕“融媒体与企业战略”,为全体学员上了一堂生动翔实的实践课。

  公司相关部门负责人、公司总部各直属党支部书记、各分(子)公司党建工作分管领导、专兼职党务工作者,各分(子)公司项目(工厂)党支部书记共135人,分别在 1个主会场、28个视频分会场参加此次培训会议。

  来源:党建工作部





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