12月21日下午，公司总部召开疫情防控专题部署会，全面深入贯彻党中央、国务院决策部署，严格落实北京市和集团党组疫情防控工作安排，根据疫情最新形势、防控最新要求，对公司总部当前疫情防控工作进行再强调、再动员、再部署。公司党委副书记、工会主席陈苏出席会议并讲话。

　　陈苏传达了集团党组近期关于疫情防控工作的部署要求，他指出，近期疫情反弹风险加大，防控形势依然严峻，要严格贯彻集团党组统一部署，认真落实公司党委工作要求，提高警惕、慎终如始，上下同心、担当作为，不断巩固防控成果，奋力夺取全年疫情防控和生产经营“双胜利”。

　　就公司总部疫情防控工作，陈苏要求切实抓好十方面工作：

　　一要抓思想认识。要提升政治站位，时刻绷紧疫情防控这根弦，不马虎、不大意、不松懈、不侥幸，各部门负责人、党员干部要带头抓好疫情防控措施落实落地，织密筑牢防控网。

　　二要抓通风消毒。进一步完善疫情防控方案、应急预案。办公场所要做好通风和消杀工作，不留死角和盲区，控制单次乘梯人数，减少电梯内人员聚集。

　　三要抓人员管控。严控办公楼人员出入管理，严格落实佩戴口罩、体温监测等措施；外部来访人员要严格执行登记、扫码、体温监测等要求，必要时提供核酸检测证明；做好对司机、物业、保洁、后勤保障人员健康情况、行程情况的监测，提供必要防护用品；加大处罚力度，对不落实不配合防疫要求的进行重罚。

　　四要抓个人防护。切实提升防护意识，继续坚持科学佩戴口罩，保持适当社交距离，保持良好个人卫生，减少非必要聚集性活动，减少外部出行。各系统组织会议，要控制参会人数，参会人员要全程佩戴口罩。

　　五要抓物资储备。做好防疫物资的清点、发放和储备，确保定期发放防疫物资。

　　六要抓食堂管理。总部食堂启用后，要制定错峰就餐制度，严格加强对食材供应商、冷链、食堂工作人员的管理。食堂所有工作人员必须每日检测3次体温，每半月进行1次核酸检测。

　　七要抓宣传教育。做好思想引领工作，教育引导广大干部员工时刻绷紧防控之弦，落实地方政府、集团党组、公司党委各项防控措施要求。总部要在月底之前开展一次应急演练。

　　八要抓体系管理。总部各部门要落实对本体系疫情防控工作的管理责任，督促本体系制定方案预案、加强教育管理、开展排查检查，抓好问题整改，确保逐级压实责任。严格做好中高风险地区旅居史人员摸排管控和健康监测。

　　九要抓信息报送。各部门主要负责人要关注本部门员工健康状况，如有员工发烧、被政府集中隔离、核酸检测呈阳性、确诊情况发生，必须第一时间报总部办公室，并密切关注后续情况，做好持续报送工作，确保快速启动，高效处置。

　　十要抓监督管控。落实监督责任，加强监督检查，特别是对办公楼员工落实疫情防控措施的监督，发现问题要及时提醒督促，强化追责问责。

　　会上，纪检监督工作部负责人宣读了《关于严明纪律确保做好今冬明春和“两节”期间常态化疫情防控的通知》，对公司总部疫情防控相关工作提出五方面要求。

　　一是严明政治纪律。切实提高政治站位，坚决担当疫情防控重大政治责任，严格落实疫情防控工作分级负责，切实担负主管监管责任。二是严明组织纪律。牢固树立全局观念，发扬奉献精神，坚决服从统一指挥，服从统一调度安排。三是严明工作纪律。各部门负责人要当好本部门、本系统疫情防控工作的指挥者和调度员，严格落实领导带班和值班、疫情报告等制度，加强对部门员工宣传和引导，严禁制造、传播、散布谣言，坚决保证政令畅通。四是严明廉洁纪律。切实做好防治经费和物资的使用和保管工作，严禁贪污、滞留、截留、挪用、挤占防控款物，确保所有款物全部用于疫情防控工作。五是强化监督制约。切实强化监督执纪，坚决查处责任落实不力、工作不认真不负责的失职失责行为；坚决查处传谣造谣，干扰疫情防控工作的行为；坚决查处谎报瞒报、迟报漏报等弄虚作假行为。

　　公司总部各部门副职及以上人员参加会议。

素材来源：办公室、纪检监督工作部