12月23-25日，公司总部人力资源部举办了内训师素质提升培训班，邀请了国内TTT培训专家，围绕企业内训的需求和特点，就内训师技能与素养提升进行系统性授课。培训以角色体验贯穿始终，以目标为靶向，采取“教、练、演、评”相结合的培训模式，在集中授课中强理论、小组磨课中精细节、实战演练中练功夫。通过不断反思、研讨、展示训练，促进内训师技能强化、素质提升。来自总部各部门、各分子公司的45名学员，通过3天2晚的培训，产出合格课件45个，内容涵盖13个业务系统。

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