5月7日上午，中建科技在京召开党史学习教育工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，按照国务院国资委党委、中建集团党组有关部署和要求，总结前一阶段学习教育开展情况，安排部署下一阶段重点工作，以党史学习教育的新成效，推动公司差异化高质量发展。公司党委书记、董事长周利杰出席会议并讲话，党委副书记、总经理张仲华主持会议。
周利杰对公司党史学习教育阶段性成效表示肯定。他指出，学习教育开展以来，公司各级党组织精心部署、扎实推进，以学促研、以研促查，学查结合、查做贯通，有力有序推动学习教育各项任务。
一是主体责任有效落实。各级党组织均成立领导机构和工作专班，扎实有序推进各项工作，目前100项清单任务已完成28项。公司典型做法先后8次被中建集团简报刊发，在40家二级子企业中名列前茅。
二是党史学习不断深化。各级班子开展了52次集中研讨，各级班子带头到基层讲专题党课35次，深化了党史感悟和党性锤炼，增强了干事创业、担当作为的精气神。各级党组织结合实际、守正创新，推动学习教育更接地气、更有人气、更具效果。
三是职工关切逐步落实。各级党组织收集职工258项意见建议，着力解决了76项职工关注的“急难愁盼忧”问题。其中集成建筑公司成立“工友服务站”、华东分公司设置“爱心巴士”、贵州分公司开展“留守儿童关爱”等活动，切实让职工群众感受到了学习教育带来的变化。
四是中心工作有力推进。各级党组织把学习教育与国企改革三年行动、“科改示范行动”“六专行动”等改革发展党建各项工作统筹谋划、一体推进，深入开展“7个100”活动，切实把党员干部在学习教育中激发的奋斗精神转化推进市场营销、改革攻坚、履约创效的实际成效，确保企业保持强劲有力、向上向好发展态势。
就注重方法，把握关键，扎实务实抓好下一阶段党史学习教育工作，周利杰强调，要着力抓好8件事，确保规定动作做到位、自选动作有特色。
一是注重领导示范带动。各级党组织、党员干部要充分认识到学习教育的重大意义，务必以高度的政治担当、发展担当抓实抓细抓落地。特别是所属单位“一把手”和基层党支部书记，要亲自谋划、亲自部署、亲自过问、亲自督办，带头学习思考，带头基层调研，带头讲党课，定期召开会议研究推动。
二是注重分级分类推进。要扎实推进100项目标任务和“7个100”工程，确保按时交卷。7家所属单位要分别打造1个体现本单位特色的党史学习教育品牌载体，各单位“一把手”要亲自抓。总部要建立“品牌载体库”，并择优在全公司推广，向中建集团总部推荐。
三是注重解决实际问题。要把学习成效，转化为真刀真枪破难题的思路办法，聚焦设计管理、市场营销、履约创效、科研管理、风险防控等方面的突出问题。要把“我为群众办实事”实践活动当成“为企业治病、为职工解忧、为改革助力、为发展赋能、体现企业人情味”的重要机遇。要列出10条、20条马上能解决、能见效的任务清单，集中精力落实，让职工群众体会到学习教育带来的新变化、改革发展带来的新红利。
四是注重“开门”搞教育。要扩大参与面，广开言路，进一步“面对面”“背靠背”地听取大家意见建议，通过新闻发布、通报等形式，及时公布学习教育开展情况，特别是“我为群众办实事”推进情况，让职工群众看到他们的诉求有没有回应、问题有没有解决、解决的效果怎么样，形成良性互动。学习教育的成绩，要由职工群众来评判、来打分。
五是注重反对形式主义官僚主义。总部纪检监督工作部门要畅通监督举报渠道，随时接收基层职工群众对学习教育的问题反映。各级党员干部要认真对待、逐一梳理职工群众意见诉求，能解决的马上解决，短时间不能解决的也要向职工群众说明情况，给出办理时限。
六是注重督促指导。要迅速完成巡回指导组的组建，立即启动巡回指导工作。要对各级党组织学习教育情况开展全覆盖的督促指导，聚焦机构设置、专题学习、专题培训、实践活动、民主生活会召开等真督实导。要通过巡回指导，逐级压实责任、传导压力，确保各项工作高标准、高质量地贯通到底。
七是注重统筹兼顾。要推动学习教育与深化改革、科技创新、生产经营“三个深度融合”，将学习教育与国企改革三年行动、“科改示范行动”“六专行动”“总部机关化”问题整改、风险排查整治，以及庆祝中国共产党成立100周年活动等7项任务统筹谋划、系统部署，做到一体联动、同步推进。公司各级党组织要搞好上下衔接联动，防止总部和基层脱节割裂，真正实现上下一盘棋。
八是注重舆论宣传。要加强正面宣传和舆论引导，讲好学习教育与改革发展融合推进的好成效，让大家听得到学习教育的“声音”。要用活各类资源，用好信息共享和评比通报机制，激发全系统看重宣传、主动宣传、创新宣传的能动性，不断扩大宣传工作张力。要注重典型带动，用身边榜样教育身边党员、以身边事感染身边人。要主动对接集团宣传组和各级媒体，上下联动、内外呼应，做到墙内开花墙外香。要做好“庆七一”——中国共产党成立100周年系列宣传活动，大力营造共庆百年华诞、齐心协力开创新局的浓厚氛围。
就如何贯彻落实会议精神，张仲华强调，各单位要坚持高标准严要求，坚持做实功求实效，切实将相关要求贯彻落实到党史学习教育的全过程，确保组织领导到位、思想认识到位、工作推进到位。特别是要重点抓好贯彻新发展理念“大学习、大讨论、大落实”实践活动和“我为群众办实事”实践活动，切实取得让广大职工群众看得见、听得着、感受得到的成效，切实将学习教育成效转化成改革发展的强大动力。
会议采取现场和视频结合的形式召开。公司领导班子成员，总部部门高级经理及以上人员，公司党委党史学习教育领导小组办公室工作组所有人员，所属各单位领导班子成员、部门负责人、党史学习教育牵头部门所有人员，各项目管理人员共450人，分别在主会场和14个视频分会场参会。
素材来源：办公室
