主题教育开展以来，中建科技集团有限公司党委把调查研究作为重要内容和有力抓手，聚焦企业高质量发展目标，突出“实、准、效”，扎实开展调查研究工作。

　　突出“实”字。理论学习“实”，公司领导班子成员通过个人自学、读书班等多种形式，深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，公司党委常委会专题学习研讨中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神，使调研过程成为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的扎实实践。组织领导“实”，印发工作方案，对公司两批次主题教育调研工作统筹安排，成立工作专班强化保障，建立定期沟通、督办机制，将调研工作做实。工作开展“实”，固化近年来调查研究工作机制，广泛运用现场调研、书面调研、问卷调研、个别访谈、“领导接访日”“谈心室”“四不两直”等方式，听实话、摸实情。

　　突出“准”字。聚焦“痛点”“难点”精准选定题目。紧密结合新产品研发、工期履约、结算创效、资质升级、负流项目治理、工厂治理等方面问题，公司领导每人领题调研，形成“1+1”调研课题20项。聚焦“堵点”“淤点”开展系统调研。总部各业务系统围绕考核指标穿透不够、制度标准贯通不畅、业务流程办理不顺、基层困难和意见建议反馈不及时等方面问题，以及本系统的薄弱环节开展调研。履约、商务、人力、安全、建造、设计等系统梳理问题短板，赴兄弟单位开展对标调研，学习先进经验，提升协同创效能力。

　　突出“效”字。编发《关于做好调查研究工作有关事项的说明》，通过“五个一”保障调研取得预期效果。“一计划”强化统筹，列明调研安排，统筹调研内容、日程、人员、方式，坚决杜绝作秀式调研、扎堆式调研。“一清单”压实责任，对调查研究过程中发现的问题进行综合梳理，把“问题清单”转化为“履职清单”，实行销项管理。“一报告”细化对策，在调研结束后形成报告，针对问题症结，提出具体可行、实操性强的高质量建议。“一交流”深化提升，适时召开调查研究研讨交流会，交流调研成果，围绕有关课题进行再深化再提升。“一回访”检视问效，建立调研成果转化运用清单，加强对调研发现问题解决情况的“回头看”，强化成果运用。

　　素材来源：党委宣传部