6月30日至7月1日，中建科技召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议、2023 年第一次务虚研讨会暨领导班子调研成果交流会，专题学习“千万工程”和“浦江经验”、习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，聚焦关系企业长远发展的重大议题进行研讨，科学谋划下半年乃至更长时间的战略举措，推动企业差异化高质量发展。公司党委书记、董事长孙士东主持会议并讲话，公司领导班子成员参加并作交流发言。

　　在党委中心组学习阶段，大家一致认为，“千万工程”和“浦江经验”是习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的具体体现和生动实践，对中建科技做好改革发展各项工作具有重要指导意义。习近平总书记对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了深入系统阐述，要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，筑牢中建科技高质量发展的精神底色和文化支撑。

　　孙士东在党委中心组学习交流研讨时强调，要深刻理解“千万工程”和“浦江经验”的精髓要义，学思践悟蕴含其中的战略思维、系统思维、为民情怀、问题导向和务实作风。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护好、发展好广大人民根本利益作为企业价值取向，积极为社会提供更多高质量的建筑产品和服务。要始终树牢人民立场，坚持企业发展成果与人民群众共享，解决职工群众的急难愁盼，以人民群众满意不满意来评判主题教育取得的成效。要高举思想旗帜，全面落实党中央关于建设文化强国的各项战略部署，助力建设社会主义文化强国。要坚持以社会主义核心价值观为引领，发挥中国建筑精神的文化导向作用，讲好中建科技故事，持续夯实中建科技全体员工休戚与共、团结奋进的思想基础。要增强文化与管理的协同，将企业文化建设融入生产经营、员工培训、制度建设、考核评价等环节，塑强高绩效文化，将文化建设成果转化为推动企业改革发展的竞争优势。

　　在务虚研讨会暨领导班子调研成果交流会阶段，公司总部相关部门分别汇报了“差异化赛道选择”“做实区域经营”“项目全生命周期管理”“人力资源优化”四个议题，全面分析现状，深入查摆问题，有针对性地提出建议举措。公司领导班子成员聚焦议题畅所欲言、碰撞思想、汇集智慧、凝聚共识，为公司下一步战略规划的制定、重点举措的部署、突出问题的解决指明了方向、厘清了思路、鼓足了干劲。

　　孙士东认为，本次务虚会是在公司“2+5”战略谋划之际，面对内外部环境的深刻变化召开的一次重要会议。会议讨论气氛热烈、主题鲜明、内容丰富、成效明显，达到了预期目的，为年中工作会开了个好头。

　　孙士东在总结讲话时强调，纵观当前发展大势和公司发展实际，必须把“统一思想、攻坚克难”作为当前及今后一个时期工作的主题，进一步解放思想、凝心聚力，真抓实干、大干快上，奋力谱写公司差异化高质量发展的新篇章。要把握客观形势，全面分析、深入研判企业发展面临的挑战与机遇，通过精准识变、应变、求变，真正做到化危机为机遇、变挑战为应战。要坚定发展信心，落实集团战略，推动低碳发展和数字转型，注入企业基因，抓住机遇、趁势而上，深化改革创新，强化务实作风，加快打造业务管控型总部和高绩效文化。要明确方式方法，做好破与立的文章，把好快与稳的节奏，理好管与放的关系，用好严与宽的标尺。要进一步统一思想、凝心聚力，切实把广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来。要狠抓任务落实，尽快研究制定实施方案，将本次会议提出的好想法、好建议，解码成切实可行的工作举措，并明确时间表、路线图，确保会议成果有效落地。

　　公司总部部门主要负责人、所属各单位主要负责人参加会议。

　　素材来源：企划部  党委宣传部