7月19日，中建科技2023届“新技元”入职训练营开营。公司党委书记、董事长孙士东出席开营仪式，并为新员工讲授“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。

　　孙士东对新员工的到来表示热烈欢迎，并全面系统地介绍了公司的战略定位、企业愿景、商业模式、业务格局、人才队伍、科技创新和改革发展成果。孙士东勉励新员工，作为中建科技的青年一代，要将价值坚守熔铸为人生底蕴，将终身学习转化为发展动能，让青春力量与时代发展同频共振，不负时代不负自己。

　　为新员工快速融入企业，孙士东提出四点要求：一要赓续文化，以理想信念践行初心使命。中国建筑的企业精神是“忠诚担当、使命必达”，中建科技在此基础上孕育出了“敢为人先、善作善成”的精神内核，中建科技人不仅要有敢想敢拼的斗志，还要有善于创新的匠心才智，更要有创效创业的业绩成果，真正做到“敢做事”“善做事”“做成事”。二要踔厉奋发，以实干担当成就伟大事业。要躬身入局，务实笃行，到项目一线去练就扎实的基本功，深入了解公司组织、项目运营。要直面挑战、知难而进，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。三要科学规划，以扎实履历成就个人价值。中建科技是多业务单元融合的企业，要做多通道发展和跨专业融合人才，根据“3+X”人才培养体系，合理规划职业方向，对标榜样标杆，充分运用院士工作站、全国重点实验室等科创平台，大胆创新，发挥才干。四要坚守底线，以慎始敬终彰显品性光辉。要坚守信仰，经得起各种风险和困难考验，注重培养严谨务实、高效执行好习惯，不断提升自己的专业力和职业力。要敬畏党纪国法、企业制度、手中职权，自觉恪守职业道德，做一身正气、志虑忠纯的人。

　　开营仪式上，孙士东向新员工代表赠送书籍，并为临时党支部、训练营授旗。

　　本次训练营围绕理想信念、公司战略、企业文化、管理制度、专业技能、职业素养、特色活动等内容展开，为期十天，采取集中线下形式进行培训。

　　素材来源：人力资源部 华东公司