近日，中建科技在京举办为期3天的2024年一级梯队人才专题培训班。公司党委书记、董事长孙士东出席开班仪式，作开班讲话并讲授开班第一课。公司党委副书记、工会主席陈苏主持开班仪式。

　　在开班仪式上，孙士东强调，公司党委始终把培养选拔年轻干部当作事关企业基业长青的头等大事来抓，把一级梯队人才培训作为“开年第一课”，是公司党委贯彻落实集团党组关于干部培训工作最新要求、加快推动年轻干部成长成才的重要举措。孙士东对学员提出三点希望：一是不忘初心、牢记使命，坚定理想信念。要坚定企业发展的信心，着力提升政治站位和履职本领，按照“2+5”战略规划绘就的蓝图，全力推动公司科技研发、区域经营、提质增效“三大攻坚”，为推进企业高质量发展贡献更大力量；二是敢于担当、善于作为，练就过硬本领。要多捧“烫手山芋”，多做“热锅蚂蚁”，经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，真正成为精业务、懂管理的骨干人才；三是严守规矩、不逾底线，筑牢廉洁防线。要知敬畏、存戒惧、守底线，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”，心有所畏、言有所戒、行有所止，用党规党纪规范约束自己的行为，自觉按原则规矩办事。

　　培训班上，住建系统和中建系统相关专家大师、中央党校教授、华为全屋智能技术专家，以及公司相关领导班子成员等为学员授课，帮助参训学员进一步开拓视野、延伸思维、革新理念，提升政治素质、管理水平和专业能力，更好应对行业和公司发展新形势新任务。孙士东以《发挥比较优势，持续奋斗攻坚，以高品质营销助推高质量发展》为题，为学员讲授开班第一课。孙士东围绕“市场营销理论与体会”“建筑行业特点与挑战”“品质营销思考与对策”三个主题，为大家阐述了高品质营销工作的精髓，并以此为切入点，解答了企业高质量发展的一系列问题。

　　本次培训班还设置了交流研讨环节，公司相关领导班子成员、部门负责人与参训学员面对面交流，围绕更好发挥设计先导作用和公司“三大攻坚”任务，集中研讨了公司当前经营发展面临的重点难点。参训学员们集思广益、畅所欲言，形成了针对性的研讨成果，真正做到了为公司高质量发展建言献策。