4月17日,中建科技召开2026年年度工作部署会暨一季度运营分析会,总结一季度生产经营情况,分析研判当前形势,系统部署重点任务,加压奋进、真抓实干,为开创高质量发展新局面奠定坚实基础。中建八局副总经理、华南分局局长,中建科技党委书记、董事长李伟出席会议并讲话,对新任职干部进行廉政谈话。中建八局副总经理、总建筑师,中建科技党委副书记、总经理樊则森主持会议,传达上级会议精神并作会议总结。中建科技总经济师韩西杰作商务分析报告、副总会计师国勇作一季度运营分析报告,领导班子成员参加会议。

李伟以《新形势 新起点 新征程 以务实作风开创改革发展新局面》为题,对下一阶段重点工作提出七个方面部署要求。要奋力攻坚市场营销,切实筑牢生存发展根基。要坚持“两条腿”走路,推动模块化产品落地,打造发展新引擎,落实区域深耕,拓展核心客户,紧盯责任状项目,重塑营销体系,改革激励兑现机制,严把营销品质,深化设计营销,强化与兄弟单位协同联动,提升投标测算精准度。要持续提升项目履约品质,塑强企业市场信誉。全力确保工期进度,建立三级沟通机制,严抓责任状项目督导,强化刚性考核激励,强化项目“铁三角”选配考核,优化整合分供方资源。强化项目前期策划,建立第三方评价机制,增强现场促市场能力。要加强商务策划管理,确保全流程降本增效。聚力推进久竣未结项目清理,严抓确权考核,强化过程管控,深挖二次经营潜力,深化“大商务”体系联动,抓好“两头”带动,强化供应链降本增效,提升全链条盈利水平。要严控资金管控红线,确保颗粒归仓。推进应收尽收,盘活存量资金,释放沉淀资源,攻坚负流治理,优化综合成本,提升创效空间。要推进工厂满产满销,激活发展动能。全力实现工厂达产满产,持续提升低成本竞争优势,打造行业一流的“灯塔工厂”,推动工厂构件订单标准化,支撑在建项目高品质履约。要坚持设计管理先导贯通,提升全产业链价值创造能力。强化设计赋能价值创造,发力外部市场拓展,全力服务一体化履约创效,健全奖惩激励措施。党建工作要守正创新,赋能生产经营大局。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,全面践行执行力文化,提升体系运行效率,守牢廉洁从业底线,营造风清气正的干事创业氛围。
樊则森在会议总结中强调,要深研细悟,统一思想,凝聚起全员攻坚的强大合力,以“归零”心态开启建设发展新征程;要挂图作战,压实责任,以“钉钉子”精神打赢高质量发展攻坚战;要严明纪律,强化执行,以“硬作风”保障“硬指标”落地见效。会上,一公司、二公司主要负责人分别作工作述职,并领取党建工作责任书、经营业绩责任书、安全生产责任书;中建科技综合办公室相关负责人发布中建科技年度重点工作。
中建科技总部资深经理及以上人员;所属各单位班子成员、各部门主要负责人及以上人员;设计研发中心主要负责人等分别在主会场和视频分会场参会。
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