吕梁阁隽秀与挺拔，综合馆巧妙与大气，国际园精致与唯美，儿童友好中心灵动与稚趣……距离第十三届中国（徐州）国际园林博览会开幕还有不到一个月，漫步园博园已是一步一景。

　　“这些项目都是由我们团队承建的！”中建科技华东分公司徐州园博园项目党支部（以下简称“徐州园博园项目党支部”）书记伍志明自豪地说，徐州园博园项目是江苏省展示生态文明建设，低碳、人文、宜居城市及海绵城市建设的重点项目，是徐州市提升美誉度与影响力，实现城市转型升级的重点项目，也是中建科技的生命工程、品牌工程。

　　开工建设以来，徐州园博园项目党支部坚持“服务中心工作 打响科技品牌”，抓学习、强党性，抓管理、树标杆，抓关键、求创新，抓作风、强素质，不断提升党组织的凝聚力、战斗力，为园博园项目建设高质量履约，助力“强富美高”新徐州建设提供坚强组织保证。

　　学习理论 武装头脑 增强党性

　　开展党史学习教育以来，项目党支部创新形式，邀请华东分公司党总支书记、总经理孙小华及淮海战役纪念馆讲解员来项目部开展宣讲活动；通过“学习强国”学习平台、钉钉平台等督促大家自学党的创新理论及行业新政策；定期交流学习心得，对学习内容进行消化吸收。

　　定期组织开展“缅怀革命先烈” “参观安徽凤阳小岗村”等主题党日活动，开展红色之旅、传承红色基因；组织观看《百炼成钢：中国共产党的100年》，坚定道路自信；学习《中国共产党简史》等，进一步提升党员干部政治理论素养；联合徐州淮塔管理局组织开展党史情景剧微课堂，以节目的形式进行党史学习教育；开设“书记谈心室”，通过开通爱心BUS等举措，将“我为群众办实事”实践活动落到实处，做到任务清、方法明、工作实。

　　抓管理、树标杆 坚持标准强化支部基础管理

　　根据“四同步”“四对接”原则，细化分解2021年党建工作要点，形成支部工作任务清单，通过“红、黑、黄”三级督导机制，确保党史学习教育有落实、不漏项。坚持每月召开支委会。截至目前，就“两优一先”评选、成立履约进度党员督导组等事项进行集体决策6次。

　　开展党员攻关活动，切实将党员服务保障工作进行到底。实行调薪轮岗激励措施，坚持党员谈心谈话制度。同时，加大对新职工工作生活的关怀，为他们解答工作中遇到的难题；组织职工生日会，设立工友服务站，将组织关怀延伸至施工一线。

　　抓关键、求创新 聚焦主业提升服务项目建设能力

　　设立党员先锋示范岗，把生产建设工作嵌入党组织活动过程；成立由项目设计负责人组成的设计攻关党员小组，研究解决图纸深化、项目建造过程中的难点；成立党员履约考核督导组，实施预警机制，推进现场安全文明施工、物资保障供应、施工节点落实等重点工作。开展“学党史、促安全、保生产”安全知识竞赛，提高广大干部职工安全意识。通过“书记谈心室”解决职工群众“急难愁盼”问题30余项。

　　抓作风、强素质 打造业务精作风好的党员队伍

　　好作风是一面旗，项目党支部将党员作风建设和素质提升作为一项重要工作抓常、抓细、抓长。党支部书记带头学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照公司纪检工作要求，在重大节日期间实行安全隐患零报告制度。集体参观王杰烈士纪念馆，学习他的革命精神。党支部书记通过个别交流、集体谈话、表态发言等形式加强思想教育，确保党员自觉抵制腐败行为。

　　素材来源：华东分公司